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崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺如alibaba國際站平臺搜索、開發(fā)客戶，了解客戶需求，給予客戶準確報價，對產(chǎn)品的規(guī)格、材料、技術(shù)參數(shù)等給客戶及時的答復(fù)，不斷跟蹤客戶，最終促成客戶下單；

2、收到客人詢盤，通過email報價-磋商-打樣-樣品確認后確定總訂單-確認交貨期-及時通知客戶付訂金；

3、生產(chǎn)大貨-跟催物料、組織、協(xié)調(diào)、落實、確保訂單的交貨時間，不斷跟進生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問題- 并及時向客戶反應(yīng)溝通直到問題解決；

4、出貨前及時通知客戶付清余款，順利收回貨款。訂艙、拖車、報關(guān)，制作裝箱單，發(fā)票等。

職位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語四級以上（優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力）；

2、熟悉阿里巴巴平臺操作，網(wǎng)絡(luò)營銷，懂得產(chǎn)品優(yōu)化技巧者優(yōu)先；

3、具有較強的談判能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，性格開朗，工作認真，責(zé)任心強；

4、具有獨立操作外貿(mào)跟單能力者優(yōu)先錄用；

5、有獨立參加國內(nèi)各展會的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利

薪資晉升：提成獎金上不封頂+晉升發(fā)展，適合敢于挑戰(zhàn)的外貿(mào)精英。

職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會：優(yōu)先從內(nèi)部選拔，輔以外部聘任的用人機制。

工作氛圍：公司員工均為80后，90后，工作氛圍輕松愉快。管理方式適合年輕外貿(mào)業(yè)務(wù)員，沒有各種束縛，讓有能力的業(yè)務(wù)員自由發(fā)揮，全力開拓外貿(mào)業(yè)務(wù)。

團隊實力：外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊從業(yè)經(jīng)驗豐富，具有15年工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)負責(zé)人帶領(lǐng)，所向披靡。

加入四喜，應(yīng)屆挑戰(zhàn)！

工作時間：8:30-11:30,13:00-18:00